Về nội dung này, Thuế tỉnh có ý kiến như sau:

          Tại  điểm d, khoản 6, Điều 8 Nghị định số 126/2020/NĐ-CP ngày  19  tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Quản lý thuế quy định:

“Điều 8. Các loại thuế khai theo tháng, khai theo quý, khai theo năm, khai theo từng lần phát sinh nghĩa vụ thuế và khai quyết toán thuế

          ...

          6. Các loại thuế, khoản thu khai quyết toán năm và quyết toán đến thời điểm giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động, chấm dứt hợp đồng hoặc tổ chức lại doanh nghiệp….

          ...

d) Thuế thu nhập cá nhân đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công; cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập; cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công trực tiếp quyết toán thuế với cơ quan thuế. Cụ thể như sau:

d.1) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập từ tiền lương, tiền công có trách nhiệm khai quyết toán thuế và quyết toán thay cho các cá nhân có ủy quyền do tổ chức, cá nhân trả thu nhập chi trả, không phân biệt có phát sinh khấu trừ thuế hay không phát sinh khấu trừ thuế. Trường hợp tổ chức, cá nhân không phát sinh trả thu nhập thì không phải khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân. Trường hợp cá nhân là người lao động được điều chuyển từ tổ chức cũ đến tổ chức mới do tổ chức cũ thực hiện sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp hoặc tổ chức cũ và tổ chức mới trong cùng một hệ thống thì tổ chức mới có trách nhiệm quyết toán thuế theo ủy quyền của cá nhân đối với cả phần thu nhập do tổ chức cũ chi trả và thu lại chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân do tổ chức cũ đã cấp cho người lao động (nếu có).

d.2) Cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập, cụ thể như sau:

Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại một nơi và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện việc quyết toán thuế, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 tháng trong năm. Trường hợp cá nhân là người lao động được điều chuyển từ tổ chức cũ đến tổ chức mới theo quy định tại điểm d.1 khoản này thì cá nhân được ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức mới.

Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại một nơi và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập quyết toán thuế, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 tháng trong năm; đồng thời có thu nhập vãng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng và đã được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo tỷ lệ 10% nếu không có yêu cầu quyết toán thuế đối với phần thu nhập này.

...”

Căn cứ các quy định nêu trên và nội dung Độc giả hỏi, trường hợp người lao động đáp ứng các điều kiện về ủy quyền quyết toán theo điểm d, khoản 6, Điều 8 Nghị định số 126/2020/NĐ-CP, được điều chuyển công tác từ công ty cũ sang công ty mới mà hai công ty này nằm trong cùng một hệ thống thì người lao động được phép ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho công ty mới. Theo đó, công ty mới mà người lao động điều chuyển công tác đến có trách nhiệm quyết toán thuế theo ủy quyền của người lao động đối với cả phần thu nhập do công ty cũ chi trả và thu lại chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân do công ty cũ đã cấp cho người lao động (nếu có).

Người lao động là đối tượng được phép ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân, làm Giấy ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho tổ chức trả thu nhập theo Mẫu số 08/UQ-QTT-TNCN ban hành kèm theo Thông tư số 80/2021/TT-BTC ngày 29/09/2021 của Bộ Tài chính.

Trường hợp còn vướng mắc đề nghị Độc giả liên hệ với Thuế tỉnh Hưng Yên (Phòng thuế cá nhân, hộ kinh doanh và thu khác), địa chỉ: số 1 phố Nam Cao, phường Phố Hiến, tỉnh Hưng Yên, số điện thoại: 02213550375 để được giải đáp, hỗ trợ.

Thuế tỉnh Hưng Yên trả lời để Độc giả Tạ Việt Anh biết và thực hiện./.