Xin kính nhờ Quý cơ quan giải đáp về việc khấu trừ thuế TNCN 10% đối với người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động
Kính gửi Quý cơ quan,
Liên quan đến việc khấu trừ thuế TNCN 10% trên khoản thu nhập chi trả cho người lao động đã nghỉ việc (đã chấm dứt hợp đồng lao động), đối với trường hợp tổng thu nhập từ 5 triệu đồng/lần chi trả trở lên, chúng tôi xin được hỏi như sau:
Tình huống:
Tại thời điểm tính lương cho người lao động nghỉ việc, Công ty TNHH Lampart thực hiện khấu trừ thuế TNCN 10% trên tổng thu nhập trước khi chi trả, không loại trừ các khoản thu nhập được miễn thuế như:
Tiền ăn giữa ca;
Tiền làm thêm giờ được miễn thuế;
Trợ cấp thôi việc;
Tiền thanh toán những ngày phép năm chưa nghỉ;
Đồng thời không trừ các khoản bảo hiểm xã hội người lao động phải đóng.
Lý do là việc chi trả được thực hiện sau thời điểm người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động.
Chúng tôi xin được xác nhận cách hiểu sau có đúng hay không:
Khi lập tờ khai khấu trừ thuế TNCN theo quý và quyết toán thuế TNCN năm, công ty vẫn phải kê khai đúng bản chất của từng khoản thu nhập, cụ thể:
Xác định riêng thu nhập chịu thuế (không bao gồm các khoản thu nhập được miễn thuế theo quy định);
Thực hiện giảm trừ các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu có);
Kê khai số thuế TNCN đã khấu trừ thực tế.
Việc kê khai như trên nhằm bảo đảm khi người lao động thực hiện quyết toán thuế, cơ quan thuế có căn cứ xác định lại nghĩa vụ thuế, qua đó người lao động được hoàn thuế (nếu nộp thừa).
Ngược lại, nếu công ty kê khai thu nhập chịu thuế bằng toàn bộ tổng thu nhập trước khi chi trả (chính là số tiền dùng để tạm khấu trừ 10%), thì các khoản thu nhập được miễn thuế sẽ không được loại trừ khi quyết toán. Điều này có thể khiến người lao động không được hưởng đầy đủ quyền lợi về miễn thuế theo Điều 26 Nghị định 253/2026/NĐ-CP.
Ví dụ:
Người lao động có tổng thu nhập trước khi chi trả là 50 triệu đồng, bao gồm:
Trợ cấp thôi việc: 5 triệu đồng;
Tiền thanh toán ngày phép năm chưa nghỉ: 5 triệu đồng.
Công ty thực hiện khấu trừ thuế TNCN như sau:
Thuế TNCN tạm khấu trừ: 10% × 50 triệu đồng = 5 triệu đồng.
Tuy nhiên, khi lập tờ khai thuế TNCN quý và quyết toán năm, công ty kê khai:
Thu nhập chịu thuế đã khấu trừ thuế: 40 triệu đồng (50 triệu đồng trừ 5 triệu đồng trợ cấp thôi việc và 5 triệu đồng tiền phép năm chưa nghỉ);
Thuế TNCN đã khấu trừ: 5 triệu đồng.
Xin Quý cơ quan cho biết, cách hiểu và cách thực hiện nêu trên có phù hợp với quy định hiện hành hay không?
Rất mong nhận được ý kiến hướng dẫn của Quý cơ quan.
Xin trân trọng cảm ơn!
13/08/2026
